Дипломная работа по теме "Разработка рекомендаций по компьютеризации учета и контроля расчетов с персоналом по заработной плате"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Разработка рекомендаций по компьютеризации учета и контроля расчетов с персоналом по заработной плате"

Узнать цену

Образцы выполненных работ

K012437 Мероприятия и рекомендации по совершенствованию учета заработной платы на предприятии
20 .2 1. Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте.4 1.1 Понятие и сущность оплаты труда4 1.2. Тарифная система организации оплаты труда5 1.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта7 1.4. Формы и системы оплаты труда.9 1.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения20 1.6 Организация учета и документального оформления расчетов с персоналом по заработной плате.25 1.7 Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении прибыли30 2. Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате в Волховстроевской дистанции пути (далее ПЧ-31)37 2.1 Общая характеристика ПЧ-3137 2.2 Анализ производственно-финансовой деятельности ПЧ-3143 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ПЧ-31.54 2.4 Депонирование сумм на оплату труда в ПЧ-31.61 2.5 Начисление и учет удержаний из заработной платы в ПЧ-3162 2.6 Рассмотрение синтетического и аналитического учета в ПЧ-31 на примерах65 2.7 Совершенствова

W004598 Тарифная система организации оплаты труда
1 .2 1. Организация оплаты труда на железнодорожном транспорте.4 1.1 Понятие и сущность оплаты труда4 1.2. Тарифная система организации оплаты труда5 1.3. Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта7 1.4. Формы и системы оплаты труда.9 1.5. Виды надбавок к заработной плате и порядок их определения20 1.6 Организация учета и документального оформления расчетов с персоналом по заработной плате.25 1.7 Расходы на оплату труда, учитываемые при налогообложении прибыли30 2. Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате в Волховстроевской дистанции пути (далее ПЧ-31)37 2.1 Общая характеристика ПЧ-3137 2.2 Анализ производственно-финансовой деятельности ПЧ-3143 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ПЧ-31.54 2.4 Депонирование сумм на оплату труда в ПЧ-31.61 2.5 Начисление и учет удержаний из заработной платы в ПЧ-3162 2.6 Рассмотрение синтетического и аналитического учета в ПЧ-31 на примерах65 2.7 Совершенствован

K008405 Учет расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям на предприятии (на примере ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова»)
36 Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области Автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ленинградский государственный университет имени А.С.Пушкина Факультет Экономики и инвестиций Кафедра Экономики и управления Учет расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям на предприятии (на примере ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова») ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Студентки: Смазновой Татьяны Сергеевны Направление: 38.03.01 Экономика Бухгалтерский учет, анализ и аудит Заочная форма обучения Научный руководитель: К.э.н., доц. Маклакова Елена Александровна Зав. кафедрой «» 2017г. Санкт-Петербург 2017 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.1. Сущность, формы и системы оплаты труда 1.2. Нормативное регулирование учета по оплате труда 1.3. Зарубежный опыт организации оплаты труда 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ В ООО «ИЗ-КАРТЭКС ИМЕНИ П.Г. КОРОБКОВА» 2.1. Харак

K007954 Ведение бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.1 Виды, формы и системы оплаты труда 1.2 Показатели по труду и заработной плате, их понятие и экономическая характеристика 1.3 Методика анализа показателей по труду и заработной плате, документальное оформление расчетов по оплате труда 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Своевременно» 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Своевременно» 2.2 Формирование фонда оплаты труда и анализ системы стимулирования труда персонала на предприятии ООО «Своевременно» 2.3 Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Своевременно» 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ПОЛАТЕ ТРУДА 3.1 Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда на предприятии 3.2 Экономическая эффективность от предложенных меропр

K001203 Теоретические основы анализа расчетов по заработной плате на предприятии.
стр. .4 1. Теоретические основы анализа расчетов по заработной плате на предприятии7 1.1. Экономическая сущность, значение и задачи учета расчетов по заработной плате7 1.2. Источники информационного обеспечения и методика анализа заработной платы на предприятии11 1.3. Краткая экономическая характеристика АО «ТАВРИЯ-АВТО»21 2. АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОРГАНИЗАЦИИ29 2.1. Анализ показателей по заработной плате .29 2.2. Анализ расходов на выплату заработной платы35 3. РАЗДЕЛ 3. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАПРАВЛЕНИЯ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ39 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.43 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ45 ПРИЛОЖЕНИЯ.48 Анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребл

Дипломная работа по теме "Разработка рекомендаций по компьютеризации учета и контроля расчетов с персоналом по заработной плате"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ